Selon le blog de l'équipe SkyDrive, le service de stockage en ligne gratuit de Live (services en ligne Microsoft) est sorti de la phase béta et annonce une disponibilité dans beaucoup plus de pays qu'initialement (38 au total) dont la France : enfin !

La taille de stockage annoncée est passée par la même occasion à 5 Go et le service est considéré plus fiable et plus rapide (forcement, si on retire "béta", on s'en donne les moyens je suppose [:)]).

J'ai hâte de me servir de ce petit (grand) espace en ligne.

Je vous ferais bien une petite capture là pour vérifier que tout est bien OK depuis la France, mais le proxy derrière lequel je suis à cet instant m'en empêche. Sécurité, quand tu nous tiens...

Tout est là : http://skydrive.live.com

 

Et me voila de retour après une nouvelle journée de Techdays 2008 :)

Keynote IT

Quelle belle session plénière que celle d'aujourd'hui avec cette équipe de microsoftees en MIB !

Au programme, intervention de la direction de MS France sur le pré-lancement exceptionnel aux Techdays des produits Windows Server 2008, Visual Studio 2008 et SQL Server 2008 (pas tout à fait sorti pour être exact...) puis démos IT de la petite équipe autour entre autres :  de la virtualisation, du clustering, de la sécurité, du web, des communications unifiées et de la BD SQL. Plutôt haut en couleur lorsqu'il s'est agit de simuler la perte d'un noeud de cluster avec artifice qui va bien ou de donner un aperçu de la Roundtable, petit périphérique magique de visualisation en réunion à coupler avec les produits serveurs communications unifiées de Microsoft.

Atelier mise en cluster d'Exchange 2007 sur Windows 2008

Et hop on bascule vite en salle Workshop pour tenter d'y voir un peu plus clair sur l'utilisation en cluster Windows 2008 (2 noeuds) d'Exchange 2007 (et attention, SP1 bien entendu sinon oubliez Windows Server 2008 !).

L'atelier était animé par un intervenant du partenaire Egilia... Plutôt intéressant, lorsque comme moi, on n'est pas spécialiste d'Exchange 2007 et du CCR :)

Intégration du SI dans Office / Mise en pratique avec Vinci

Après la mise en bouche VSTO d'hier, je voulais découvrir la mise en place d'un add-in VSTO "pour de vrai".

Ce fût chose faite avec cette session avec le redéveloppement en 1 heure chrono from scratch (modulo quelques snippets de code pour tricher :) ) par un partenaire MS de l'add-in Excel 2007 utilisée par les speakers des TD08 basé sur le SI Vinci pour obtenir des informations diverses sur les sessions des 3 jours.

Assez séduisant, ça donne des idées de dévs VSTO.

Windows Server 2008 Extravagansa

Le nom en disait beaucoup, la présentation un peu moins. Session avec une assistance plutôt importante, mais pour au final assister à de nombreuses démos calquées vraiment sur celles de la keynote du jour... On aura appris quelques trucs sympas mais sans plus...

"Extravagansa" ambitionnait, selon moi, de faire découvrir des fonctionnalités avancées de Windows 2008 ou des trucs ou astuces des équipes produits... un peu décevant...

Cette session aurait pu s'appeler "Windows Server 2008 - fonctionnalités & démos (encore...)" :)

En plus, même pas de ticket gagnant sous mon siège pour un T-shirt ou un bouquin... ahlala...

Steadystate et postes en accès libre

Petite présentation par notre TAM éduc ;) de la nouvelle version du SCT !

L'idée est simple : fournir un logiciel simple et gratuit pour administrer des postes en libre accès (cybercafés, bibliothèques, collèges, lycées, aéroports, ...).

Le produit est en version 2.5 est utilisable sous Windows XP SP2 et bientôt sous Windows Vista (statut actuel : béta).

Ses fonctions peuvent être résumées de la manière suivante :

• protection des disques Windows (pour empêcher l'altération, permettre les mises à jours Windows Update et antivirus, ...)
• restrictions Windows (pour empêcher l'accès aux paramètres & outils système, permettre la création de profils figés, ...)
• profils utilisateurs
• accessibilité
• mise en oeuvre

Les outils sont scriptables pour le bonheur des administrateurs et un SDK est disponible.

Au niveau de l'utilisation, il est conseille d'installer au préalable l'ensemble des logiciels requis sur la machine pour effectuer directement le paramétrage.

Vous en saurez plus d'ici quelques temps, un libre blanc est prévu sur ce produit.

RV sur le Net pour en savoir plus immédiatement et explorer la documentation officielle de Steadystate.

Identity Lifecycle Management v2

Produit plutôt bluffant que ce ILM qui arrivera mi-2008 en version "2" (on attend le nom qui ira bien)...

J'étais plutôt sceptique sur les apports que la gestion d'identité pouvait apporter par rapport à la gestion des comptes AD dans la console appropriée par exemple ; les démos effectuées avec création de compte, de workflow sur des évènements personnalisés, de la gestion d'approbation/authorisation/... à partir de la messagerie Outlook, etc... m'auront montré tout le potentiel de ce produit.

Les RH des entreprises de demain pourraient ne plus pouvoir se passer de ce bijou :)

Je pense en reparler bientôt.

 

Voila, pour la journée, c'est plutôt court... Ca manque de lien... Mais il est tard ;)

A demain pour la clôture des TD08

 

Bonsoir,

Ça y est, les Techdays 2008 ont commencé ce matin au Palais des Congrès de Paris ! :)

Après une séance plénière d'introduction d'une heure présentant à travers des démos quelques nouvelles technologies Microsoft liées au développement et à la base de données, j'ai assisté à la présentation de Visual Studio Team System 2008...

Visual Studio Team System 2008

VSTS '08 est la déclinaison de l'IDE de développement Visual Studio pour le travail en équipe de développement. L'objectif est d'outiller à la fois le développeur, l'architecte, l'administrateur de BD, le designer, le testeur et le chef de projet autour d'une solution unifiée.

Le serveur Team Foundation Server permet :

• la gestion du projet
• le suivi des work items (fiches)
• le versioning
• le reporting
• la compilation d'équipe

Le produit VSTS existe ainsi en 4 déclinaisons :

• architecte
• développeur
• administrateur BD
• testeur

et les fonctions intégrées des produits ci-dessus sont donc différentes selon les versions.

Team System est disponible en version anglaise et française, notamment via MSDN. Il existe une version d'essai à utiliser pour tester la solution.

La future version Team System CodeName "Rosario" en est, quant à elle, au statut de CTP pour le moment.

Les améliorations apportées par VSTS 2008 au niveau de l'administration du serveur portent sur :

• les performances et montées en charge (meilleure prise en charge de configurations "musclées", option pour sécuriser les communications avec les serveurs de compilation, ...)
• le support du mode déconnecté nativement
• un toolkit de migration

Une démo sous Eclipse a été effectuée lors de la session pour démontrer les possibilités offertes en matière d'"attaque" du serveur TFS à travers des clients SVN tiers.

Voila un bref aperçu de ce que j'ai pu relever.

RV sur MSDN, et sur les pages concernant Visual Studio 2008 Team System pour en savoir plus ;)

Atelier développement de WebParts avec Visual Studio 2008 avec SharePoint 2007

Et hop 1h d'atelier à 100 km/h (ouais... impossible de traiter l'ensemble du tutorial du workshop...) pour découvrir comment créer un WebPart simple dans VS 2008 pour Sharepoint 2007.

Et en seconde partie de test, amélioration du premier WebPart pour qu'il affiche une liste de données métier (liste de clients) issus d'un DataSet rempli manuellement dans le code C# pour tester.

Bilan, un workshop intéressant pour s'essayer au développement d'un WebPart Sharepoint, mais prise en main pas évidente, on a perdu un peu de temps sur du renommage peu intuitif dans les fichiers XML pour au final ne pas avoir le temps d'aborder la dernière partie.

Informaticiens : gérez et prenez en mains votre avenir professionnel et votre carrière

Ensuite, session non technique pour aborder les métiers de l'informatique, le marché de l'IT et les conseils de l'ANIF (Association Nationale des Informaticiens de France) et de MSEmploi.

Quelques chiffres en vrac issus de la partie présentée par l'ANIF...

Les informaticiens en France :

• nombre total : 700 000
• créations de poste : 15 à 17 000
• recrutements : 50 000
• nouveaux entrants : 50 000 (dont 33 000 issus des universités, écoles, ...)
• départs : 50 000

Le "turnover" dans l'informatique est estimé 3 fois supérieure à la moyenne.

Le nombre de postes non pourvus est de 15 à 20 000.

On considère qu'il existe 70 000 (10%) informaticiens en situation précaire (intérim, bas salaire ou chômage).

L' industrie informatique constitue 10% du PIB national.

La moyenne d'âge est de 36 ans.

Le moral moyen est bon (83% de satisfaction, contre 65% de moyenne)

Les femmes constituent 29% des effectifs (ce qui constitue un chiffre plutôt bon au niveau européen).

Les informaticiens travaillent :

• à 55% dans les services IT
• à 20% dans la distribution IT
• à 11% chez les  constructeurs
• à 7% dans les télécoms
• à 5% dans la finance
• à 2% dans l'industrie

L'ANIF considère que les informaticiens doivent se soucier personnellement de :

• la formation
• l'acquisition de savoir faire utile pour les employeurs
• le développement de son savoir-être professionnel
• l'environnement technologique

Chaque informaticien se doit d'avoir un projet professionnel, de tenter de bien choisir ses employeurs, d'être vigilant sur l'obsolence potentielle de ses acquis, et de penser à développer ses qualités relationnelles.

www.anif.fr pour plus d'information

Deuxième partie, présentation par MS EMPLOI, aperçu de l'enquête 2008 :

Les conquêtes actuelles de Microsoft sur le marche de l'emploi sont : .NET, SQL Server, Sharepoint, Exchange, Dynamics Nav et Ax, décisionnel

A la question "est-ce que les certifications sont un plus pour les informaticiens sur le plan salarial ?" la réponse est oui, de l'ordre de 10% de majoration constatée en moyenne.

De plus, les certifiés s'avèrent être 21% plus stables dans les entreprises.

Sur l'ensemble des technologies MS sources d'emploi citées plus haut, Sharepoint est l'actuel eldorado ;) !

Les modes de recrutement observés sur le marché sont :

• pour les grandes entreprises : salons, cvthèques, écoles
• pour les PME : annonces, cooptation

L'étude complète sera présentée lors du forum emploi le 25 mars à Paris.

Atelier VSTO et la personnalisation d'Office

Et pour finir la journée, un petit workshop ;)

Et là belle surprise : très intéressant de développer des add-ins pour Outlook ou Word grâce à Visual Studio Tools for Office dans Visual Studio 2008 !

Ainsi, nous avons intégré dans un email la visualisation automatique des commandes d'un client dans un bandeau une fois son nom inséré dans le champ de destinataire ou encore rempli automatiquement un document Word à partir d'une sélection dans une liste de client rappatriée directement depuis la BD dans Word.

En résumé, VSTO semble l'outil idéal pour intégrer de manière transparente et pratique quelques données métier aux applications de la suite Office.

Je pense réétudier le sujet dès que j'ai le temps, j'ai trouvé ça très sympa.

 

A ajouter à tout cela, les visites sur le salon entre les exposants et les stands Microsoft où alternent discussion technique et participation à des jeux :)

A demain ;)

 

PS : j'ajouterai peut-être plus tard quelques sur les produits cités

Simplement un petit pointeur vers un document sorti le 04/02 (date de sortie en RTM du Service Pack) de 55 pages (en anglais) sur les changements apportés par le Service Pack 1 de Windows Vista (performances, compatibilité, fiabilité, etc...) que je vous invite à parcourir si cela vous intéresse :

http://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?FamilyID=d69c4e1b-c81a-41be-b1f5-66e615ba5912&DisplayLang=en

 

Probablement l'évènement informatique de ce début d'année (voire de l'année) : Microsoft rachète Yahoo! ! [I]
Le géant américain a aujourd'hui formulé, à travers une offre non sollicitée, son intention de racheter un géant d'Internet : Yahoo!.

Alors que des propositions de rachat avaient déjà été formulées par Microsoft depuis quelques temps et que Yahoo! connaissait quelques difficultés depuis peu, il semblerait que la société soit passé maintenant à l'acte en achetant Yahoo! pour 44,6 milliards de dollars en cash et en action.

On est en droit de se demander l'opinion sur ceci de certains à Mountain View, CA ce matin... On pourrait assister à un combat titanesque dans les mois et années à venir entre Google et MS/Yahoo! sur le domaine de l'Internet et la multitude de services qui l'entourent.

Voici la lettre envoyée par Microsoft aux dirigeants de Yahoo! à ce sujet (source : Microsoft) :

Board of Directors
Yahoo! Inc.
701 First Avenue
Sunnyvale, CA 94089
Attention: Roy Bostock, Chairman
Attention: Jerry Yang, Chief Executive Officer

 

Dear Members of the Board:

I am writing on behalf of the Board of Directors of Microsoft to make a proposal for a business combination of Microsoft and Yahoo!. Under our proposal, Microsoft would acquire all of the outstanding shares of Yahoo! common stock for per share consideration of $31 based on Microsoft’s closing share price on January 31, 2008, payable in the form of $31 in cash or 0.9509 of a share of Microsoft common stock. Microsoft would provide each Yahoo! shareholder with the ability to choose whether to receive the consideration in cash or Microsoft common stock, subject to pro-ration so that in the aggregate one-half of the Yahoo! common shares will be exchanged for shares of Microsoft common stock and one-half of the Yahoo! common shares will be converted into the right to receive cash. Our proposal is not subject to any financing condition.

Our proposal represents a 62% premium above the closing price of Yahoo! common stock of $19.18 on January 31, 2008. The implied premium for the operating assets of the company clearly is considerably greater when adjusted for the minority, non-controlled assets and cash. By whatever financial measure you use - EBITDA, free cash flow, operating cash flow, net income, or analyst target prices - this proposal represents a compelling value realization event for your shareholders.

We believe that Microsoft common stock represents a very attractive investment opportunity for Yahoo!’s shareholders. Microsoft has generated revenue growth of 15%, earnings growth of 26%, and a return on equity of 35% on average for the last three years. Microsoft’s share price has generated shareholder returns of 8% during the last one year period and 28% during the last three year period, significantly outperforming the S&P 500. It is our view that Microsoft has significant potential upside given the continued solid growth in our core businesses, the recent launch of Windows Vista, and other strategic initiatives.

Microsoft’s consistent belief has been that the combination of Microsoft and Yahoo! clearly represents the best way to deliver maximum value to our respective shareholders, as well as create a more efficient and competitive company that would provide greater value and service to our customers. In late 2006 and early 2007, we jointly explored a broad range of ways in which our two companies might work together. These discussions were based on a vision that the online businesses of Microsoft and Yahoo! should be aligned in some way to create a more effective competitor in the online marketplace. We discussed a number of alternatives ranging from commercial partnerships to a merger proposal, which you rejected. While a commercial partnership may have made sense at one time, Microsoft believes that the only alternative now is the combination of Microsoft and Yahoo! that we are proposing.

In February 2007, I received a letter from your Chairman indicating the view of the Yahoo! Board that “now is not the right time from the perspective of our shareholders to enter into discussions regarding an acquisition transaction.” According to that letter, the principal reason for this view was the Yahoo! Board’s confidence in the “potential upside” if management successfully executed on a reformulated strategy based on certain operational initiatives, such as Project Panama, and a significant organizational realignment. A year has gone by, and the competitive situation has not improved.

While online advertising growth continues, there are significant benefits of scale in advertising platform economics, in capital costs for search index build-out, and in research and development, making this a time of industry consolidation and convergence. Today, the market is increasingly dominated by one player who is consolidating its dominance through acquisition. Together, Microsoft and Yahoo! can offer a credible alternative for consumers, advertisers, and publishers. Synergies of this combination fall into four areas:

Scale economics: This combination enables synergies related to scale economics of the advertising platform where today there is only one competitor at scale. This includes synergies across both search and non-search related advertising that will strengthen the value proposition to both advertisers and publishers. Additionally, the combination allows us to consolidate capital spending.

Expanded R&D capacity: The combined talent of our engineering resources can be focused on R&D priorities such as a single search index and single advertising platform. Together we can unleash new levels of innovation, delivering enhanced user experiences, breakthroughs in search, and new advertising platform capabilities. Many of these breakthroughs are a function of an engineering scale that today neither of our companies has on its own.

Operational efficiencies: Eliminating redundant infrastructure and duplicative operating costs will improve the financial performance of the combined entity.

Emerging user experiences: Our combined ability to focus engineering resources that drive innovation in emerging scenarios such as video, mobile services, online commerce, social media, and social platforms is greatly enhanced.

We would value the opportunity to further discuss with you how to optimize the integration of our respective businesses to create a leading global technology company with exceptional display and search advertising capabilities. You should also be aware that we intend to offer significant retention packages to your engineers, key leaders and employees across all disciplines.

We have dedicated considerable time and resources to an analysis of a potential transaction and are confident that the combination will receive all necessary regulatory approvals. We look forward to discussing this with you, and both our internal legal team and outside counsel are available to meet with your counsel at their earliest convenience.

Our proposal is subject to the negotiation of a definitive merger agreement and our having the opportunity to conduct certain limited and confirmatory due diligence. In addition, because a portion of the aggregate merger consideration would consist of Microsoft common stock, we would provide Yahoo! the opportunity to conduct appropriate limited due diligence with respect to Microsoft. We are prepared to deliver a draft merger agreement to you and begin discussions immediately.

In light of the significance of this proposal to your shareholders and ours, as well as the potential for selective disclosures, our intention is to publicly release the text of this letter tomorrow morning.

Due to the importance of these discussions and the value represented by our proposal, we expect the Yahoo! Board to engage in a full review of our proposal. My leadership team and I would be happy to make ourselves available to meet with you and your Board at your earliest convenience. Depending on the nature of your response, Microsoft reserves the right to pursue all necessary steps to ensure that Yahoo!’s shareholders are provided with the opportunity to realize the value inherent in our proposal.

We believe this proposal represents a unique opportunity to create significant value for Yahoo!’s shareholders and employees, and the combined company will be better positioned to provide an enhanced value proposition to users and advertisers. We hope that you and your Board share our enthusiasm, and we look forward to a prompt and favorable reply.

Sincerely yours,

/s/ Steven A. Ballmer

Steven A. Ballmer

Chief Executive Officer

Microsoft Corporation

Aux dernières nouvelles (http://yhoo.client.shareholder.com/releasedetail.cfm?ReleaseID=291270), Yahoo! étudierait la proposition de rachat par Microsoft attentivement et rapidement. Pour l'instant et avec la façon dont cette nouvelle est arrivée, je vois difficilement comment ce dossier ne pourrait pas aboutir ; peut-être des soucis du côté des comités antitrust, on ne sait jamais ;)